组织结构设计
2018-06-14
· 常见挑战：
· 组织结构如何支撑企业的战略目标的实现？
· 组织设计如何以客户为中心，持续激活组织，释放价值创造的活力？
· 组织结构层级过多、机构臃肿，运营效率低下，如何通过组织设计实现扁平高效？
· 业务描述：
· 对企业组织机构与智能进行优化和重塑，打造扁平、专业、高效的组织。
· 解决方案：
· 预期效果：
· 将组织设计与企业战略完美结合在一起，通过组织机构的发力支撑企业战略目标的实现；
· 打造客户化的组织，在外部环境变化时应对自如，驾驭不确定性；
· 激发组织活力，释放人的生产力，进而提高组织的效能。
