原创文章 - 北京黑石基业管理咨询有限公司

“人力资源职能转型”从“培训管理者”角色升级开始

黑石基业在近年的组织能力提升项目发现，比较成功的人力资源职能的转型，通常是从培训管理者角色的转型开始的。

企业间的竞争追根溯源是后备人才的竞争（下篇）

黑石基业教你如何识别和培养后备人才

企业间的竞争追根溯源是后备人才的竞争（上篇）

黑石基业如何识别和培养后备人才

如何“转危为机”——运用“自我进化7步法”升维你的HR lever

作为HR管理者的我们要怎么开始锻炼自己的这种“自我进化”的能力呢？黑石基业在研究组织能力的过程中，特别对卓越的HR管理者的行为特质进行研究后，提出“自我进化七步法”来实现人力资源管理者专业度的升维。

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